Licenciatura en Psicología Organizacional

PLAN DE ESTUDIOS

  • PRIMER CUATRIMESTRE:
    -PSICOLOGÍA GENERAL
    -PSICOLOGÍA SOCIAL
    -INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
    -FUNDAMENTOS DE LA PERSONALIDAD
    -TEORÍA ADMINISTRATIVA
  • SEGUNDO CUATRIMESTRE:
    -TEORÍAS PSICOLÓGICAS
    -PSICOLOGÍA DE LA COMUNIDAD
    -PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
    -DESARROLLO HUMANO
    -RELACIONES PÚBLICAS Y ADMINISTRATIVAS
  • TERCER CUATRIMESTRE:
    -TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
    -PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
    -SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
    -SISTEMA DEL DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO
    -RELACIONES LABORALES
  • CUARTO CUATRIMESTRE:
    -PSICOLOGÍA CONDUCTAL Y COGNITIVA
    -PSICOPATOLOGÍA GENERAL
    -ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
    -HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO
    -COMPETENCIAS LABORALES
  • QUINTO CUATRIMESTRE:
    -PSICOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y DEL CONSUMO
    -PSICOPATOLOGÍA LABORAL
    -DESARROLLO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
    -DESARROLLO EJECUTIVO
    -TEORÍAS DE LA CALIDAD
  • SEXTO CUATRIMESTRE:
    -PSICOMETRÍA
    -PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR Y MERCADOTECNIA
    -METODOLOGÍA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
    -PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
    -CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
  • SÉPTIMO CUATRIMESTRE:
    -CONSTRUCCIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS
    -INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL TRABAJO
    -CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE IMAGEN
    -GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
    -ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
  • OCTAVO CUATRIMESTRE:
    -EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
    -PSICOMETRÍA ORGANIZACIONAL COMPUTARIZADA
    -TOMA DE DECISIONES
    -SEMINARIO DE TESIS

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